Primer representante virtual de Cenigraf

Gabriel José Villegas, aprendiz del Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, en la modalidad virtual, de la ciudad de Medellín, ingeniero de sistemas, esposo y padre de familia; fue elegido como el primer representante virtual de los más de dos mil aprendices que pertenecen a la formación titulada virtual de Cenigraf. 

El pasado jueves 25 de abril, Gabriel arribó a Bogotá para tomar posesión de su cargo; fue recibido por el subdirector del centro, el doctor Jhon Fredy Vargas Lozano, quién junto a una comitiva conformada por líderes de bienestar, coordinadores, instructores y aprendices, le dieron una calurosa bienvenida. Se procedió a la toma de juramento y a la firma de la resolución en donde fue nombrado oficialmente como el primer representante de los aprendices de la modalidad virtual del Centro para la Industria de la Comunicación Gráfica.

El subdirector manifestó la importancia del representante virtual como un aliado estratégico, pues podrá ayudar en la construcción, implementación y consolidación de las siete estrategias para lograr que los estudiantes virtuales se mantengan en la formación, además de apoyar la articulación e integración entre los más de dos mil aprendices de la formación titulada virtual que pertenecen a los programas de Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, Producción de Multimedia, Negociación Internacional y Gestión de Mercados, las cuatro especialidades ofertadas desde hace dos años en Cenigraf.

Gabriel José dijo sentirse orgulloso de ser el primer aprendiz virtual elegido por votación, ya que su principal motivación para postularse al cargo, fue entender la necesidad que tienen los aprendices virtuales de sentirse parte de la comunidad; por esto, una de sus principales propuestas como representante es desarrollar a través de las herramientas tecnológicas con que cuenta el SENA, una comunidad virtual en donde no sólo los aprendices se puedan relacionar, sino también apoyar con sus diferentes conocimientos y a futuro asociarse para realizar proyectos productivos. 

Dice que esta herramienta podría aportarle al proceso virtual de los aprendices, motivarlos y también vincularlos para que no se sientan solos detrás de una pantalla, sino que sientan que hacen parte del centro de formación.

Aunque Gabriel José ya tiene un título profesional como ingeniero de sistemas y lleva cuatro meses como aprendiz virtual, cree que tanto el trabajo en equipo, como la capacitación permanente son indispensables y que los programas ofertados por el SENA son una excelente alternativa para especializarse en el campo laboral.