jueves, 28 de marzo de 2019



NUEVOS REPRESENTANTES DE APRENDICES 2019

Nicolás Granados y Daniel Castiblanco son los nuevos representantes de nuestro centro de formación, elegidos en las votaciones de la semana pasada. El subdirector, Jhon Fredy Vargas, durante la oficialización hizo énfasis en el compromiso de ser representante de aprendices.
“Es muy importante que ustedes al ser elegidos como representantes del centro de formación cumplan responsablemente la tarea de liderar y participar en la mejora de nuestra comunidad Cenigraf y ser la voz de sus compañeros.” Indicó el doctor, Jhon Fredy Vargas.







PERFILES

NICOLÁS GRANADOS, representante jornada diurna
Yo soy aprendiz de Producción Multimedia, realmente no tenía pensado ser representante, pero cuando se dio la oportunidad me dije, ¡voy a hacerle! no pierdo nada y siempre me ha interesado participar en este tipo de roles porque me gusta ayudar a las personas y a la comunidad. 


Las propuestas:
Las propuestas que yo postulé las basé en tres lineamientos: Bienestar al aprendiz, el entorno ambiental y la divulgación de la información.
En divulgación de la información, propuse crear un buzón virtual en donde los aprendices podamos enviar propuestas información o recomendaciones de mejora en el centro, para poder analizarlas en la asamblea.
También apoyar los medios de comunicación internos, por ejemplo, la Red de medios para que se expanda su participación.
En el entorno ambiental mi interés es relacionar al centro con fundaciones ambientales, como y segunda propuesta, implementar zonas verdes para mejorar la calidad del aire y revisar el tratamiento de las basuras, porque de los contenedores se cogen las tres bolsas y las echan en una sola cuando se hace la recolección, falta más consciencia de todos para botar la basura.
En el lineamiento de bienestar al aprendiz las propuestas son: 1. Crear concursos de juego de mesa. 2. Incentivar a los muchachos a que donen cualquier tipo de juego de mesa 3. Apoyar los torneos deportivos entre las fichas 4. Crear un banco de llaves y candados. 5. Implementar los apoyos de sostenimiento 6. Crear los premios Cenigraf, que son como lo dice el nombre unos premios en donde los aprendices podamos participar en categorías de ilustración, fotografía, animación, cortometrajes todas estas habilidades que nos representan como Cenigraf. 7. Fomentar espacio de cultura y deporte.
Mi idea es trabajar con todas las personas del centro y que se hagan posibles las propuestas para mejorar y servir a mis compañeros.






DANIEL CASTIBLANCO, representante jornada mixta

Soy aprendiz de Animación 3D, de la jornada mixta.
Me quise postular como representante para mejorar las falencias del centro.
Mis propuestas están enfocadas hacia lo cultural y deportivo y a que los artistas que hay en el centro se visualicen más, con más proyectos.
Los resultados que espero es tener un proceso de liderazgo que permanezca, trascienda, sea importante y sea vigente cuando yo me vaya.







miércoles, 20 de marzo de 2019




El pasado 8 de marzo se realizó una jornada pedagógica de Conmemoración del día internacional del día de la mujer, el propósito: “abrir el espacio para el diálogo, la discusión y el interaprendizaje, acerca de la equidad y la reivindicación de los derechos de la mujer”.


 “Lo más importante es que los aprendices comprendan que el 8 de marzo no es un día para regalar flores, sino para reconocer la historia y el papel político que tienen las mujeres en la construcción de los movimientos sociales femeninos. También fue muy importante discutir acerca del significado del feminismo, que no es sinónimo de feminazi, es urgente que en nuestra comunicadad educativa, tengamos prácticas que valoren la sororidad, la solidaridad y el respeto en todas las acciones cotidianas”, indica Stephany Callejas Viuchi.

lunes, 25 de febrero de 2019

Se extiende el plazo para que participes y muestres tu liderazgo.