Contrato de Aprendizaje

Las competencias laborales de los aprendices son adquiridas en el proceso de formación y desarrolladas en la práctica a través del contrato de aprendizaje.

Las competencias laborales de los aprendices son adquiridas en el proceso de formación y desarrolladas en la práctica a través del contrato de aprendizaje, un factor clave que convierte al empresario en coformador. Este constituye un factor de competitividad y productividad para su empresa.

Si usted es empresario y desea acceder a los cursos ofertados por el centro requiere aprendices de las especialidades ofertadas puede contactarse con nosotros para atender sus necesidades.

 

Este vídeo tutorial te instruye para realizar búsquedas empresas para procesos de selección y entrevistas con el fin de que puedas conseguir tú contrato de aprendizaje. Recuerda que esta tarea debe ser frecuente, pues mientras más estés activo en el SGVA, más oportunidades de contrato de aprendizaje tendrás. 

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Contacto Contrato de Aprendizaje

Contacto

Nombre: Sandra Jeannette Quintanilla

Rol: Líder de Contrato de Aprendizaje

Teléfono: +57 (1) 5960100 EXT: 15588

Correo: sjquintanilla@sena.edu.co

Centro de Formación

Centro: Centro para la Industria de la Comunicación Gráfica

Regional: Regional Distrito Capital

Dirección: Calle 15 No. 31-42, Bogotá D.C., Colombia

Contacto Contrato de Aprendizaje

Contacto

Nombre: Saidy Margarita Leon Torres

Rol: Apoyo Contrato de Aprendizaje

Teléfono: +57 (1) 5960100 EXT: 15588

Correo: smleon@sena.edu.co

Centro de Formación

Centro: Centro para la Industria de la Comunicación Gráfica

Regional: Regional Distrito Capital

Dirección: Calle 15 No. 31-42, Bogotá D.C., Colombia