Comunicación oficial · Bienestar al aprendiz
Representantes de los aprendices 2026–2027
Mediante la Resolución 11-15370 de 2026, la Subdirectora (E) del Centro, Carolina Hernández Vargas, designó a los representantes principales y suplentes de los aprendices de CENIGRAF para el periodo de octubre de 2026 a septiembre de 2027. Esta publicación es un resumen informativo; el documento original está al final de la página.
Representantes principales
Aprendices con mayor votación que cumplieron los requisitos (artículo 1 de la resolución).
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Jornada diurna
Leidi Yohana Santos Jiménez
Programa: Desarrollo de Medios Gráficos Visuales
Grupo: 3532880 -
Jornada nocturna
Danna Shofia Lopez Fonseca
Programa: Desarrollo de Medios Gráficos Visuales
Grupo: 3410128 -
Modalidad virtual
Luisa Fernanda Trujillo Alvarez
Programa: Análisis y Desarrollo de Software
Grupo: 3388980
Representantes suplentes
Aprendices que cumplieron los requisitos y serán suplentes por jornada o modalidad (artículo 2).
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Jornada diurna
Juan Jeronimo Suarez Ferrucho
Programa: Desarrollo de Medios Gráficos Visuales
Grupo: 3565159 -
Jornada nocturna
Jeanfranco Jose Cavadas Mota
Programa: Programación de Software
Grupo: 3532890 -
Modalidad virtual
Nidya Pinzon
Programa: Animación 3D
Grupo: 3336260
Lo que establece la guía de elección
La resolución se apoya en la Guía para la elección de representantes y voceros aprendices GFPI-G-050. Este es un resumen; consulta el documento original para el texto completo.
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01
Requisitos para ser elegido
- Tener registro académico «en formación» en nivel técnico o tecnólogo, en etapa lectiva.
- No haber cursado más de tres trimestres (9 meses) en su programa.
- Postularse para la modalidad y la jornada en la que cursa el programa.
- Diligenciar el formulario de inscripción habilitado.
- No tener sanciones disciplinarias ni académicas durante el programa que cursa.
- Tener aprobados todos los resultados de aprendizaje y competencias según su ruta, al postularse.
- No ser servidor público del SENA ni postularse a un cargo de elección popular.
- Presentar una propuesta programática acorde con los principios, valores y procederes éticos institucionales.
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02
Responsabilidades del representante
- Participar en estrategias de liderazgo y de formación en participación ciudadana y control social.
- Desarrollar la propuesta programática que presentó y articularla con el Centro.
- Actuar como canal de comunicación entre la comunidad educativa y los aprendices, e informar sobre eventos y actividades.
- Participar en la planeación de actividades y en la creación del plan de acción del Centro.
- Asistir a los comités de evaluación y seguimiento cuando sea citado.
- Promover el cumplimiento de compromisos, derechos y deberes del aprendiz, y el cuidado de los ambientes de aprendizaje.
- Estar atento a sus compañeros y activar la ruta con el instructor o con Bienestar si alguien está en riesgo de deserción.
- Presentar un informe de gestión al terminar su periodo y realizar el empalme con quien sale y con quien entra.
Ser representante no lo exime de sus responsabilidades de formación según su ruta de aprendizaje.
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03
Causales de revocatoria de la designación
- Incumplimiento de sus responsabilidades como representante.
- Bajo rendimiento académico que exija mayor dedicación a su formación.
- Sanción por faltas académicas o disciplinarias, según el Reglamento del aprendiz.
- Solicitud expresa y sustentada de la comunidad educativa SENA.
- Terminación anticipada del proceso de formación en el SENA.
- Etapa productiva que impida cumplir sus responsabilidades.
- Situaciones personales, legales, de salud o familiares, debidamente sustentadas, que le impidan su gestión.
Documento original
Consulta la Resolución 11-15370 de 2026 completa.
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