Regional Distrito Capital · Bogotá, Colombia
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Resumen de la entrada del Centro para la Industria de la Comunicación Gráfica, CENIGRAF SENA, Regional Distrito Capital, Bogotá.
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El tema es la Resolución 1-03246 del 2 de octubre de 2026, firmada por el Director General del SENA, Ricardo Torres Castro.
Esta resolución actualiza y adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial del SENA, y deroga la Resolución 559 de 2018.
El reglamento es de obligatorio cumplimiento para servidores públicos y contratistas del SENA, en sus treinta y tres regionales y ciento diecinueve centros de formación.
La página resume seis artículos clave: el compromiso del SENA con la prevención, los comités paritarios COPASST, los comités de convivencia laboral, la obligatoriedad, las responsabilidades de servidores y contratistas, y la vigencia.
También presenta tres subprogramas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial, y SENA Mentalmente Saludable.
Se describen seis factores de riesgo ocupacional: biológico, físico, químico, psicosocial, biomecánico y fenómenos naturales.
Hay una sección de preguntas frecuentes que se despliegan al seleccionarlas.
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Esta entrada fue actualizada por Paola Medina el cinco de noviembre de dos mil veintiséis. Fin del resumen.
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial del SENA
Por la cual se actualiza y adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial del SENA y se deroga la Resolución 559 de 2018. Firmada por el Director General, Ricardo Torres Castro, el 2 de octubre de 2026.
- 15Artículos
- 33Regionales
- 119Centros de formación
- 2026Vigencia desde
¿Qué es la Resolución 1-03246 de 2026?
La Resolución 1-03246 del 2 de octubre de 2026 actualiza y adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial del SENA, el documento que define las normas de prevención de accidentes y enfermedades laborales dentro del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la Entidad.
Actualización del Reglamento
Adopta y actualiza el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial del SENA, contenido en el anexo técnico que hace parte integral de la resolución.
Obligatorio para todos
Aplica a servidores públicos y contratistas del SENA en todas sus sedes y centros de formación a nivel nacional.
Resolución 559 de 2018
Rige desde su publicación y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias.
Positiva Compañía de Seguros S.A.
Administradora de Riesgos Laborales del SENA. Riesgo I, tarifa 0.522% para la actividad principal.
Artículos clave de la resolución
Artículo 4 · Compromiso del SENA
El SENA se compromete a garantizar la prevención de accidentes y enfermedades laborales, cumpliendo la normatividad vigente en SST, incluyendo la Ley 1562 de 2012 y el Decreto 1072 de 2015.
Artículo 5 · COPASST
El SENA promoverá y garantizará la conformación y el funcionamiento de los Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo en todos sus centros.
Artículo 6 · Comité de Convivencia Laboral
Conformación y funcionamiento de los Comités de Convivencia Laboral, de conformidad con la Ley 1010 de 2006 y la Circular 0055 de 2024.
Artículo 9 · Obligatoriedad
Los servidores públicos y contratistas darán estricto cumplimiento a las normas técnicas y reglamentaciones del SG-SST, en concordancia con este reglamento.
Artículo 11 · Responsabilidades
Servidores y contratistas deben procurar el cuidado de su salud, usar los elementos de protección personal, reportar incidentes y participar activamente en la prevención de riesgos laborales.
Artículo 15 · Vigencia
Rige desde el 2 de octubre de 2026, deroga la Resolución 559 de 2018 y permanecerá vigente mientras la Entidad conserve sin cambios sustanciales las condiciones de su elaboración.
Subprogramas del SG-SST
Medicina Preventiva y del Trabajo
Promoción, prevención y control de la salud de los trabajadores, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales.
Higiene y Seguridad Industrial
Identificación, reconocimiento, evaluación y control de factores ambientales que puedan afectar la salud en los lugares de trabajo.
SENA Mentalmente Saludable
Identificación, evaluación, prevención e intervención de factores de riesgo psicosocial y estrés ocupacional.
Principales factores de riesgo ocupacional
Biológico
Virus, bacterias, hongos, ricketsias, parásitos, picaduras y fluidos.
Físico
Ruido, radiaciones, iluminación, vibración y temperaturas extremas.
Químico
Polvos, fibras, líquidos, gases, vapores y humos metálicos.
Psicosocial
Gestión organizacional, condiciones de la tarea y jornada de trabajo.
Biomecánico
Postura, esfuerzo, movimiento repetitivo y manejo manual de cargas.
Fenómenos naturales
Sismo, terremoto, vendaval, inundación y precipitaciones.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la Resolución 1-03246 de 2026?
Es la resolución del 2 de octubre de 2026 por la cual el SENA actualiza y adopta su Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
¿A quién aplica el reglamento?
A los servidores públicos y contratistas del SENA en todas sus sedes y centros de formación a nivel nacional.
¿Qué resolución deroga?
Deroga la Resolución 559 de 2018 y todas las disposiciones que le sean contrarias.
¿Desde cuándo está vigente?
Rige desde el 2 de octubre de 2026 y permanece vigente mientras la Entidad conserve sin cambios sustanciales las condiciones de su elaboración.
¿Dónde puedo consultar el documento completo?
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